Talent Philosophy
人才理念
以发展吸引人、以任务培养人、以待遇留住人
给敢干事的人提供宽松环境；给想干事的人提供事业舞台；给能干事的人加大激励力度
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人才战略方面，博微电气目标是让全体员工都成为全球化企业的主人翁，不仅生产有益于世界的产品，全体员工还积极进取，创建积极务实的企业文化。让每个人都理解并采取行动，让企业社会责任随产品走向全球。
Job Openings
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研发岗
不限
硕士
面议
岗位职责：
1.负责公司磁性元器件及配电柜相关产品的研发工作，根据客户需求完成产品的电磁设计与机械结构设计；
2.开展产品质量控制及客户投诉问题分析，制定并实施改进对策，提升产品效率，优化产品工艺；
3.负责新材料的选型、认证及相关工艺培训。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，机电、电力电子、机械设计、应用物理学等相关专业；具备行业经验的优秀从业者可适当放宽学历要求；
2.熟悉电子元器件类产品的研发设计流程，具备质量控制与问题分析能力；
3.熟练使用办公软件及CAD、Solidworks等设计软件；
4.本岗位可接受优秀应届毕业生，具备电磁学理论基础者优先考虑。
市场岗
不限
硕士
面议
岗位职责：
1.负责公司产品的销售与推广，完成既定销售目标；
2.开拓新能源、工业品、磁性元件、配电等相关行业市场，建立并维护良好的客户关系；
3.深入理解客户需求，提供针对性的产品解决方案，有效推广公司产品；
4.持续收集市场动态与竞品信息，为产品研发及销售策略优化提供参考依据。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，专业不限；具备相关行业经验的优秀从业者可适当放宽学历要求；
2.熟悉新能源、工业品或磁性元件/配电等领域的市场开拓流程，有相关产品销售经验者优先；
3.具备良好的客户沟通能力及市场分析能力；
4.具有较强的团队合作精神与良好的职业素养；
5.本岗位可接受优秀应届毕业生。
